Si hablar y dar ordenes constituía el modelo de los años 50, saber escuchar caracteriza el perfil de los años 90 (y todavía hay muchos que a estas alturas no lo han entendido).
Tom Peters, escritor y experto en prácticas de mantenimiento de negocios. Desde Negocios ß.
Se ve que el éxito de compañías como Google y Apple se debe al puro azar y no a una mucho más eficiente forma de gestionar los recursos humanos (sobre todo) y responder más rápido a lo que quieren los clientes o usuarios.
Normalmente cuando cambian las circunstancias de mercado, los jugadores que no se adaptan rápidamente a los cambios se quedan por el camino. Selección natural que diría el tío Darwin.
Lo que no vendría mal es que se acelerara un poco ese proceso para que dejen de tocarnos tanto los…
Saludos y feliz año a todo dios (al resto de los mortales, también).