8. Políticas de ascenso basadas en el rendimiento y la creatividad. NUNCA deben estar basadas en opiniones subjetivas. [...]
Una de las claves para mejorar la situación laboral.
Pero me da que no se van a llevar a cabo, porque estas implican a los empresarios… aunque también están las de los empleados (aunque creo que las de los empresarios dependen del dinero que podamos generar los empleados, mientras que las de los empleados no dependen del dinero que nos paguen, sino de como nos traten. De esto se podría hablar largo y tendido…).
